на главную карта сайта написать письмо

Администрация Кемского муниципального района
186610, г.Кемь, пр. Пролетарский, 30
09:00-17:00 Перерыв с 13:00 до 14:00
(8-81458) 7-04-33, 7-03-53
(8-81458) 7-29-53
admikem@mail.ru

Поиск

Мероприятия

Федеральные и республиканские учреждения

Главная страница / Новости / 2023 / Рассмотрены уведомления работодателей о заключении трудовых договоров с бывшими муниципальными служащими

10 июля 2023

Рассмотрены уведомления работодателей о заключении трудовых договоров с бывшими муниципальными служащими

7 июля 2023 года на заседании Комиссии администрации Кемского муниципального района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов рассмотрены уведомления четырёх работодателей о заключении трудовых договоров с гражданами, ранее замещавшими должности муниципальной службы в администрации Кемского муниципального района.

Организационным отделом администрации по каждому сообщению о приёме на работу бывшего муниципального служащего проведён анализ должностных обязанностей в период прохождения гражданами муниципальной службы, уставных документов организаций, их сфер деятельности и вопросов, по которым администрация взаимодействовала либо могла взаимодействовать с организациями, подготовлены мотивированные заключения о соблюдении требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

На основании мотивированных заключений Комиссией установлено, что все граждане не осуществляли функции муниципального управления организациями и замещение ими на условиях трудового договора должностей в данных организациях не нарушает требования антикоррупционного законодательства.

Также Комиссией установлено, что две организации в направленных уведомлениях не указали дату заключения трудового договора. Данная информация является существенной, так как от этой даты отсчитывается 10-дневный срок для направления уведомления.

Комиссией главе администрации района рекомендовано направить информацию о возможном нарушении законодательства прокурору Кемского района.

Администрация района напоминает, что работодатели при заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшим муниципальным служащим обязаны в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы.

Ответственность за нарушение установленного порядка привлечения к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего муниципального служащего предусмотрена статьёй 19.29 КоАП РФ с наложением административного штрафа в размере:

от 2 до 4 тыс. руб. - на граждан;

от 20 до 50 тыс. руб. - на должностных лиц;

от 100 до 500 тыс. руб. - на юридических лиц.

Вернуться в раздел

версия для печати

Последние статьи

План работы комиссии

12 марта 2024

Курс валют