25 марта 2020

Администрация Кемского муниципального района объявляет конкурс

      Администрация Кемского муниципального района   объявляет   конкурс на замещение вакантной  ведущей должности муниципальной службы  начальника организационного отдела администрации Кемского муниципального района

Квалификационные требования:высшее образование; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

             Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            Профессиональные знания:знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,  Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия, иных правовых актов  Республики Карелия, применительно к исполнению должностных обязанностей, знание Устава Кемского муниципального района,  структуры и полномочий  органов местного самоуправления  Кемского муниципального района,  Положений, регламентов и инструкций  администрации Кемского муниципального района, муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей,  знание правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных  услуг и использования возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

             Навыки:наличие навыков ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, наличие навыков анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами власти, со структурными подразделениями  администрации,   другими органами местного самоуправления и организациями, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делегирования  полномочий подчиненным; публичного выступления; осуществления экспертизы проектов муниципальных правовых актов;   консультирования (письменного и устного);    наличие навыков работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в операционной системе;  управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;                наличие навыков  в области защиты государственной и иной охраняемой законом тайны, обеспечения информационной безопасности  и защиты персональных данных,  использования межведомственного документооборота.

 

            При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные качества кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основании индивидуального собеседования и тестирования по вопросам,связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной ведущей  должности муниципальной службы начальника организационного отдела администрации Кемского муниципального района.

            Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет:

            личное заявление;

            собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии 4х6;

            копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

             заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

           документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

            иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

            Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в  администрации Кемского муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

            Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию  Кемского муниципального района заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой  органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

            Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При наличии уважительной причины (болезнь, командировка) конкурсная комиссия вправе перенести сроки их приема.

            В случае признания гражданина или муниципального служащего иного органа местного самоуправления победителем конкурса, при назначении на должность муниципальной службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также сведения  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

 

 

            Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 14 календарных  дней со дня объявления об их приеме:  12 марта 2020 года по 25 марта  2020 года включительно, по адресу: г. Кемь, проспект Пролетарский, дом 30, кабинет 24, с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 в рабочие дни.

Место проведения конкурса:г. Кемь, пр. Пролетарский д.30 (зал заседаний).

Дата проведения конкурса -  3 апреля 2020 года с 14 час. 15 мин.

С положением о проведении конкурса, условиями и порядком прохождения муниципальной службы, примерной формой трудового договора и  должностными обязанностями  начальника организационного отдела администрации Кемского муниципального района можно ознакомиться на сайте администрации Кемского муниципального района (http://kemrk.ru)

            Справки по телефону: 8(81458)  7-03-53  е-mail: admikem@mail.ru.

            адрес: Пролетарский пр., д. 30, каб. 24, г. Кемь, Республика Карелия, 186610

 

Выписка из должностной инструкции

начальника организационного отдела

 

             На начальника отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»  от 2 марта 2007 года  №  25-ФЗ и Федеральным законом «О противодействии коррупции».

            Начальник отдела:

            руководит работой отдела, планирует   работу  отдела  на год, квартал; отчитывается о проделанной работе;

            обеспечивает  деятельность главы администрации Кемского муниципального района  по реализации его  полномочий по кадровым вопросам;

            организует работу  по подбору, расстановке кадров, формированию  кадрового  состава  для замещения должностей муниципальной службы  администрации во  взаимодействии с главой администрации    и его заместителями;

            организует проведение  конкурсов  на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации;

            контролирует подготовку   проектов   муниципальных правовых актов     администрации, связанных с:

 поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы;

приемом на работу, переводами,  увольнением работников администрации;

оплатой труда, выплатами надбавок и доплат, премированием, направлением в командировки, поощрением, применением мер дисциплинарного взыскания муниципальных служащих и работников администрации;

назначением, перерасчётом и  выплатой   ежемесячной   доплаты к страховой пенсии лицам, замещавшим      должности    муниципальной  службы в органах местного самоуправления Кемского  муниципального района;

 организацией конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации  и формированием резерва на замещение должностей муниципальной службы;

проведением аттестации,  присвоением классных чинов муниципальным служащим администрации;

контролирует порядок ведения    и  хранения    трудовых книжек, личных дел, карточек по форме Т-2ГС(МС), Т-2, муниципальных служащих и работников администрации (далее- работники);    правильность подсчета   трудового стажа; порядок   учета  личного состава; правильность оформления   документов, необходимых для установления ежемесячных доплат к страховой   пенсии  муниципальным служащим; составление  отчетов   по  движению  кадров, ведение реестра муниципальных служащих Кемского муниципального района;

обеспечивает  проведение аттестации,   квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации;

            обеспечивает   проведение   ежегодной диспансеризации муниципальных служащих администрации;

            решает иные вопросы кадровой работы, определяемые  трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;

            осуществляет контроль состояния трудовой  дисциплины  в  администрации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;

            организует   работу по выполнению федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе в администрации. Готовит предложения о реализации положений законодательства о муниципальной службе и вносит указанные предложения  главе администрации; 

            готовит по поручению главы администрации  доклады, аналитические и информационные материалы  по вопросам реформирования и развития муниципальной  службы;

             обеспечивает   в пределах  компетенции отдела защиту  сведений, составляющих государственную тайну, служебную и коммерческую тайну, и сведений конфиденциального характера;

            обеспечивает  соблюдение  муниципальными  служащими  администрации    ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению), Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации;

            принимает  меры  по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной  службе в администрации;

            обеспечивает  деятельность  комиссии администрации по соблюдению требований к служебному проведению и урегулированию конфликта интересов;

            оказывает муниципальным  служащим консультативную  помощь по правовым вопросам, по вопросам муниципальной  службы,  по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры, иных федеральных органов государственной власти о фактах совершения муниципальными  служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

            обеспечивает  реализацию  муниципальными  служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные органы государственной власти обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

            организует  правовое просвещение муниципальных служащих;

            организует проведение  служебных  проверок по  распоряжению главы администрации;

            организует прием  сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни должностей, установленные муниципальными нормативными правовыми актами (далее - граждане),  на отчетную дату; муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные муниципальными нормативными правовыми актами (далее - муниципальные служащие), по состоянию на конец отчетного периода. Осуществляет  контроль  за своевременностью их представления;

            обеспечивает  размещение в информационно телекоммуникационной сети «Интернет»  на официальном сайте администрации  и предоставление общероссийским средствам массовой информации в установленном порядке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о расходах, представленных муниципальными служащими администрации, руководителями муниципальных учреждений Кемского муниципального района;

            в соответствии  с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Карелия,  муниципальными правовыми актами Кемского муниципального района   организует проведение проверок:

            достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной  службы,    муниципальными  служащими администрации;

            сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной  службы, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

            соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной  службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной  службы;

            соблюдения муниципальными  служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами; нормативными правыми актами Республики Карелия, муниципальными правовыми актами Кемского муниципального района;

            взаимодействует  с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

            принимает уведомления  муниципальных служащих администрации о получении подарка; осуществляет прием подарка на хранение с оформлением акта приема-передачи; организует  оценку подарка  и последующие действия в соответствии с установленными требованиями;

            организует  работу по формированию   резерва управленческих кадров Кемского муниципального района;

            готовит  предложения  по внесению изменений в структуру, в штатное расписание администрации;

            координирует и контролирует работу подчиненных муниципальных служащих и работников. Вносит предложения о поощрении или привлечении их к дисциплинарной ответственности;

            обеспечивает организацию  реализации главой администрации  возложенных на него  полномочий по противодействию коррупции на территории Кемского муниципального района и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе, в том числе:

 разрабатывает и принимает участие  в реализации Плана противодействия  коррупции на территории Кемского муниципального района;

 организует работу Совета по противодействию коррупции  Кемского муниципального района;

  обеспечивает разработку проектов муниципальных правовых актов в области противодействия коррупции;

            обеспечивает   оснащение помещений и  рабочих  мест  оргтехникой, мебелью  и оборудованием, канцелярскими принадлежностями;

            организует   делопроизводство  в   администрации в соответствии с единым порядком документирования, обеспечивает контроль соблюдения  работниками администрации   регламентов и  инструкции по делопроизводству, оказывает  помощь  в  ведении делопроизводства структурным подразделениям администрации;

            организует работу по своевременному доведению до сведения заинтересованных органов и структурных подразделений,   организаций, должностных лиц и граждан муниципальных правовых актов  администрации. Обеспечивает  регистрацию  муниципальных правовых актов администрации и представление сведений в уполномоченный орган Республики Карелия   о принятых нормативных правовых актах  администрации для включения их в регистр муниципальных нормативных правовых актов Республики Карелия

            осуществляет контроль  соблюдения сроков исполнения  поступающих  в администрацию   законодательных и иных  правовых  актов  федеральных и республиканских органов власти, муниципальных правовых актов  администрации, поручений.  Осуществляет контроль за      своевременным, качественным   и    полным  рассмотрением администрацией      обращений граждан,   поданных   в   устной   или    письменной    форме, принятием  по ним решений и направлением заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

            осуществляет  подготовку совещаний, заседаний, конференций, семинаров, проводимых администрацией. Ведет  протоколы заседаний и совещаний, проводимых главой администрации;

            готовит   документы на представление физических и  юридических лиц   к награждению государственными наградами, наградами органов местного самоуправления Кемского муниципального района. Проводит предварительную  экспертизу поступивших наградных документов, готовит  проекты  муниципальных правовых актов  о награждении граждан и организаций наградами администрации. Организует  вручение государственных наград, наград администрации. Составляет отчетность о вручении государственных наград;

            принимает участие в организации   проведения  местных выборов, референдумов в соответствии с действующим законодательством;

            содействует   в организации выборов в государственные органы власти, референдумов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствии с действующим законодательством;

            разрабатывает  организационные мероприятия по подготовке и проведению на территории Кемского муниципального района выборов в государственные органы власти,  референдумов Российской Федерации и Республики Карелия, муниципальных  выборов. Контролирует выполнение этих мероприятий, оказывает  содействие избирательным комиссиям в осуществлении ими своих полномочий;

            организует и осуществляет  регистрацию  (учёт) избирателей, участников референдума на территории Кемского муниципального района;

            готовит  совместно с другими структурными подразделениями администрации  различные  материалы  для средств массовой информации о деятельности администрации. Организует подготовку и предоставление информации для населения о деятельности администрации   для размещения её в информационно-телекоммуникационной сети  «Интернет» на официальном сайте  администрации (далее – сайт администрации) в установленные сроки   в соответствии с регламентом  информационной поддержки официального интернет-сайта администрации;

            принимает  меры, установленные  Правительством Российской Федерации и направленные на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г.  № 152-ФЗ   "О персональных данных" (далее-Закон № 152-ФЗ) и  принятыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами  администрации.    Готовит проекты муниципальных правовых актов администрации  по вопросам обработки персональных данных, а также  проекты муниципальных правовых актов администрации, устанавливающие процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений Закона № 152-ФЗ. Обеспечивает актуальность муниципальных правовых актов администрации в области защиты и обработки персональных данных;  Осуществляет  внутренний контроль    соблюдения  работниками администрации  законодательства Российской Федерации  о персональных данных,  муниципальных правовых актов администрации по вопросам защиты  персональных данных,   в том числе требований к защите персональных данных. Осуществляет контроль обработки персональных данных с заявленными целями;

            организует реализацию Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

            организует информационное наполнение в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» сайта администрации;

            организует  издание «Информационного бюллетеня органов местного самоуправления Кемского муниципального района»;

            ведет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции организационного отдела;

            готовит   проекты  муниципальных  правовых актов Кемского муниципального района по вопросам, входящим в компетенцию организационного отдела администрации;

            обеспечивает    печатями и штампами структурные  подразделения  администрации,  хранит   гербовую  печать администрации;

            выполняет  иные поручения  главы   администрации, заместителей главы администрации.

 

Положение о конкурсе

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

Должностная инструкция начальника организационного отдела