Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77-73860
  • Администрация Кемского муниципального района
  • 186610, г.Кемь, пр. Пролетарский, 30
  • 09:00-17:00 Перерыв с 13:00 до 14:00
  • (8-81458) 7-04-33, 7-03-53
  • (8-81458) 7-29-53
  • admikem@mail.ru
Поиск
Мероприятия
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
Главная страница / V / Федеральные и республиканские учреждения: / Прокуратура Кемского района / Новости прокуратуры Кемского района / 2020 / Согласно действующему закону разрешение споров о восстановлении на работе отнесено к компетенции суда

31 июля 2020

Согласно действующему закону разрешение споров о восстановлении на работе отнесено к компетенции суда

Согласно действующему закону разрешение споров о восстановлении на работе отнесено к компетенции суда.
Обращаться следует в районный (городской) суд по месту жительства работника либо по адресу (месту жительства) работодателя или филиала (представительства) организации-работодателя, либо по месту исполнения трудового договора, если это им предусмотрено.
В делах о восстановлении на работе обязательно участие прокурора.
По общему правилу исковое заявление и соответствующие документы в суд можно подать в течение месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки. При пропуске указанного срока по уважительной причине можно обратиться в суд с ходатайством о его восстановлении.
Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Судебное решение считается исполненным, если работодателем отменен приказ об увольнении, приняты меры для фактического допуска уволенного к выполнению прежних трудовых обязанностей.
Восстановление на работе предполагает, в частности, аннулирование записи об увольнении в трудовой книжке работника путем признания ее недействительной, выплату среднего заработка за время вынужденного прогула, а также взыскание в пользу работника по его требованию денежной компенсации морального вреда - в случае удовлетворения такого требования судом.
При необходимости жалоба на незаконное увольнение может быть подана в прокуратуру для обращения в суд в интересах работника.

Помощник
     прокурора района

     А.А. Герасимова

Последние статьи

Экстремизм в молодежной среде

В настоящее время в мире все чаще говорят о проблеме экстремизма и для этого есть все основания. Никто из нас не застрахован от его проявлений. Мы просим вас быть внимательными к своим детям, беседовать с ними о дружбе между национальностями, о толерантном отношении друг к другу. Предостерегайте детей от негативного влияния экстремистских идей.

05 июня 2020

Курс валют
c 06.08c 07.08
USD73.2873.04-0.2409
EUR86.6286.62-0.0072
Случайное фото
Контакты

Администрация Кемского муниципального района

  • 186610, г.Кемь, пр. Пролетарский, 30
  • 09:00-17:00 Перерыв с 13:00 до 14:00
  • (8-81458) 7-04-33, 7-03-53
  • (8-81458) 7-29-53
  • admikem@mail.ru


Связаться с разработчиком сайта